今日湖北網訊（記者 熊文勝 通訊員 程順英）近日，在紅安法院執(zhí)行法官的不懈努力下，促使一起長達二十二年的合同糾紛案件以和解方式執(zhí)結，兩個困難企業(yè)重獲發(fā)展生機。

紅安縣某建筑公司與湖北省某機床廠合同糾紛一案，紅安法院于1994年12月7日作出（1994）紅經初字第443號民事判決書，判決湖北省某機床廠支付紅安縣某建筑公司工程款530027.18元。因湖北省某機床廠未自動履行生效判決確定的義務，紅安縣某建筑公司于1995年1月10日申請紅安法院強制執(zhí)行。

紅安法院在執(zhí)行過程中,得知申請人紅安縣某建筑公司的項目經理阮某某之子于2001年因病去世，兒媳改嫁，阮某某和老伴挑起了撫養(yǎng)年幼孫子的重擔,而被執(zhí)行人湖北省某機床廠由于經營不善,十多年來一直處于半停產狀態(tài)，案件執(zhí)行陷入困境。但是，紅安法院沒有放棄，每年都將該案列入清理執(zhí)行積案范圍，22年來，執(zhí)行人員多次發(fā)生變更，該案先后歷經多名執(zhí)行人員，他們秉承“辦法總比困難多”的理念，對湖北省某機床廠的財產狀況進行定期跟蹤查詢，通過執(zhí)行門面出租的租金、車輛等執(zhí)行措施，先后執(zhí)行了20余萬元標的款。2011年，湖北省某機床廠面臨改制，此案就此擱置。其間，阮某某多次到法院要求強制執(zhí)行。在今年的清理執(zhí)行積案活動中，阮某某找到分管執(zhí)行工作院領導反映其已患了食道癌，孫子目前在讀大學，使得家庭經濟遇到前所未有的嚴重困難的情況，引起了分管院領導的高度關注，指令承辦人員在最短時間內攻克這個執(zhí)行難題。為妥善執(zhí)結該案，分管院領導和執(zhí)行人員不畏艱辛，多次到被執(zhí)行人單位做工作，督促其履行義務。被執(zhí)行企業(yè)原有職工500余人，除去下崗、內退的400余名富余人員，目前在崗職工僅100余人，由于經濟效益差，職工們的養(yǎng)老金尚且難以及時繳納。考慮到雙方當事人的特殊困難，分管執(zhí)行工作的院領導決定拓寬執(zhí)行思路，將司法救助作為推動案件化解、踐行司法為民的重要抓手，積極幫助申請人申請到2.3萬元的執(zhí)行救助金，雙方當事人都被紅安法院執(zhí)行法官想當事人所想,急當事人所急的工作態(tài)度所感動，最終各自讓步達成了執(zhí)行和解協(xié)議。近日，被執(zhí)行人從門面租金及職工工資款中拿出部分款項，將最后一筆執(zhí)行款履行完畢。

記者注意到：紅安法院能夠成功執(zhí)結這一難案，主要有以下幾條經驗：一是黨組高度重視執(zhí)行工作，院黨組會議群策群力，專題討論該案，并決定由分管執(zhí)行工作院領導親自帶隊執(zhí)行；二是勤于查找執(zhí)行財產線索，通過積極查詢銀行賬戶、房屋、土地、工商及車輛登記等信息，及時發(fā)現(xiàn)有價值的財產線索，從中找到打開執(zhí)行僵局的方法；三是活用執(zhí)行措施，在對被執(zhí)行人的工作中，既闡明不履行判決義務的法律后果，又從當事人特別是被執(zhí)行人的實際情況出發(fā)，入情入理做好解釋疏導工作，并成功申請到執(zhí)行救助金，剛柔并用，靈活機動，產生了事半功倍的效果。

近年來，紅安法院在執(zhí)行涉企案件中，充分發(fā)揮司法智慧，運用“變思路、留出路、給活路”的執(zhí)行技巧，既依法保護債權人的合法權利，又以大局為重，考慮困難企業(yè)的生存發(fā)展，切實維護社會和諧穩(wěn)定。