本網(wǎng)訊 (彭義虎 周杰) 記者獲悉，為深入落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，全方位提升大學生就業(yè)競爭力與創(chuàng)業(yè)實踐能力，近日，湖北工程學院聯(lián)合孝感市人社局就業(yè)驛站，成功舉辦“周四職通車”之大學生就業(yè)能力提升工程系列專題活動?；顒右浴罢咝v+工具賦能+技能提升”為核心，設(shè)置就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講、公職面試能力提升兩大核心環(huán)節(jié)，為全校各年級、各專業(yè)有志于就業(yè)創(chuàng)業(yè)、公職類考試備考的學子帶來精準化、全鏈條指導服務(wù)，百余名學生到場參與學習。

活動第一階段，是就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策專題宣講。宣講團隊聚焦湖北省大學生創(chuàng)業(yè)扶持項目，圍繞項目申報條件、扶持標準、材料規(guī)范、申報流程及審核要點等核心內(nèi)容進行全流程解讀，重點拆解大學生創(chuàng)業(yè)可享受的政策紅利與幫扶舉措，打破學生對創(chuàng)業(yè)政策“不了解、不會申、不敢試”的認知壁壘。同時，宣講人員全面介紹了孝感市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)體系，現(xiàn)場演示“微孝就業(yè)”智慧就業(yè)小程序的操作使用，從實名認證、簡歷完善，到招聘會查詢、政策申報、公益培訓、零工驛站等核心功能，手把手指導學生掌握便捷化就業(yè)服務(wù)工具，讓學生足不出校就能對接官方就業(yè)資源、知曉最新惠生政策。

活動第二階段，是學校就業(yè)指導教師帶來“面試如何打動考官”公職類考試面試專題輔導。輔導緊扣湖北省公職類考試本土考情，全面拆解湖北省公務(wù)員、事業(yè)單位、“三支一扶”等招錄考試的結(jié)構(gòu)化面試全流程，明確考官評分標準與打分邏輯，針對模板化答題、超時、表述空泛等高頻扣分誤區(qū)進行重點提醒。授課教師結(jié)合近年湖北省考面試真題，對綜合分析、計劃組織、應(yīng)急應(yīng)變、人際溝通等核心題型進行逐類精講，引導學生摒棄固化答題模板，打造“務(wù)實接地氣、有細節(jié)、有溫度”的高分作答風格，同時圍繞儀容儀表規(guī)范、談吐語氣把控、臨場應(yīng)變技巧等細節(jié)進行全方位指導。現(xiàn)場設(shè)置互動答疑與個性化指導環(huán)節(jié)，針對學生的備考痛點與薄弱環(huán)節(jié)，逐一給出定制化備考建議，切實緩解學生備考焦慮，提升應(yīng)試能力。

據(jù)悉，本次活動深度聯(lián)動地方人社部門，兼顧創(chuàng)業(yè)扶持與就業(yè)指導，既實現(xiàn)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的精準送達，也完成了求職應(yīng)試能力的實戰(zhàn)化提升，是學校完善全周期就業(yè)育人體系的重要舉措。長期以來，湖北工程學院始終將畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作擺在突出位置，持續(xù)打造“周四職通車”就業(yè)服務(wù)特色品牌，不斷深化校地協(xié)同合作，精準對接學生成長需求與社會用人需求。下一步，學校將持續(xù)開展多元化、精細化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務(wù)，全方位助力畢業(yè)生提升核心競爭力，為畢業(yè)生實現(xiàn)更高質(zhì)量、更充分就業(yè)保駕護航。

責編：萬星