“十四五”勝利收官，“十五五”嶄新開局。國家“十五五”規(guī)劃綱要把高質(zhì)量充分就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展優(yōu)先位置，彰顯了就業(yè)工作在黨和國家工作大局中的重要地位，為新時(shí)代就業(yè)工作作出系統(tǒng)部署，指明實(shí)踐路徑。實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，既要吃透上級(jí)規(guī)劃精神，把準(zhǔn)方向，更要貼近實(shí)際，聚焦群眾急難愁盼，以實(shí)干破難題，以服務(wù)暖民心。
落實(shí)就業(yè)優(yōu)先，要算好“民生賬”。“十五五”規(guī)劃綱要明確要求，“深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，堅(jiān)持?jǐn)U大就業(yè)容量和提升就業(yè)質(zhì)量相結(jié)合，健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式”。這一頂層設(shè)計(jì)將就業(yè)工作提升至新的戰(zhàn)略高度，意味著今后在制定重大經(jīng)濟(jì)政策、審批重大項(xiàng)目時(shí)，必須同步評(píng)估其對就業(yè)的影響，確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)擴(kuò)容同頻共振。過去一些地方重項(xiàng)目產(chǎn)值、輕就業(yè)帶動(dòng)，看似發(fā)展有聲有色，群眾卻得不到實(shí)在好處。在布局產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)項(xiàng)目時(shí)，同步考量就業(yè)容量、民生效益，推動(dòng)就業(yè)“長”在產(chǎn)業(yè)上，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)就業(yè)擴(kuò)容，進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)增收。
破解就業(yè)難題，要找準(zhǔn)“結(jié)合點(diǎn)”。當(dāng)前就業(yè)市場面臨最突出的矛盾是供需不匹配、技能錯(cuò)位，一邊是勞動(dòng)者求職無門，一邊是企業(yè)招工困難，技能短板成為就業(yè)路上的“攔路虎”。破解之道，關(guān)鍵是讓勞動(dòng)者能力跟上產(chǎn)業(yè)升級(jí)與市場需求?！笆逦濉币?guī)劃綱要專門設(shè)立“大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)”章節(jié)，系統(tǒng)部署技能人才培養(yǎng)工作。著力解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，一方面，要深化職業(yè)技能培訓(xùn)，緊跟新興產(chǎn)業(yè)更新課程，新增人工智能訓(xùn)練師等新職業(yè)，補(bǔ)齊技能短板；另一方面，要統(tǒng)籌抓好教育、培訓(xùn)和就業(yè)，大力發(fā)展職業(yè)教育，推動(dòng)職普融通、產(chǎn)教融合、科教融匯，從破解“有活沒人干”入手，推動(dòng)解決“有人沒活干”的問題。
提升服務(wù)效能，要辦好“貼心事”。“十五五”規(guī)劃綱要對健全就業(yè)支持和公共服務(wù)體系提出更高要求，旨在提升服務(wù)精準(zhǔn)度、增強(qiáng)群眾獲得感。傳統(tǒng)“擺攤設(shè)點(diǎn)、等客上門”的就業(yè)服務(wù)模式粗放，難以圍繞產(chǎn)業(yè)需求與群體特征，滿足多元化、精細(xì)化就業(yè)發(fā)展需求。要加快流動(dòng)人員檔案服務(wù)數(shù)智化，健全均等普惠、功能完備、幫扶精準(zhǔn)、基礎(chǔ)鞏固、數(shù)字賦能的就業(yè)公共服務(wù)體系，推進(jìn)“家門口”就業(yè)服務(wù)站建設(shè)，強(qiáng)化“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”服務(wù)模式，讓就業(yè)服務(wù)下沉到基層，營造公平有序就業(yè)環(huán)境，讓政策紅利充分釋放。
就業(yè)是民生之本、發(fā)展之基。錨定“十五五”規(guī)劃部署，以實(shí)績鑄就業(yè)根基，以實(shí)效暖民生底色，持續(xù)推動(dòng)就業(yè)工作提質(zhì)增效，讓億萬勞動(dòng)者將在高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中實(shí)現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)，共享改革發(fā)展成果。（東西湖區(qū)人社局 李榴）
